Det lönar sig att vara medlem i kassan, eftersom inkomstrelaterad dagpenning för den som blir arbetslös från ett heltidsarbete är avsevärt högre än FPA:s fasta grunddagpenning eller arbetsmarknadsstöd!

Jämkad inkomstrelaterad dagpenning

Arbetar du deltid eller har du tillfälliga jobb medan du söker heltidsarbete?
Då kan du ha rätt till jämkad dagpenning, om du uppfyller villkoren.

Du kan få jämkad dagpenning om:

Du är registrerad som arbetssökande hos arbetskraftsmyndigheterna och söker heltidsarbete.
Du arbetar deltid eller har tillfälliga inhopp.
Din arbetstid har förkortats på arbetsgivarens initiativ och arbetsgivaren kan inte erbjuda heltidsarbete.
Din arbetstid är högst 80 % av den maximala heltidsarbetstiden inom branschen, eller du utför tillfälliga inhopp, eller du har tagit emot ett heltidsarbete som varar högst två veckor, eller din arbetstid har förkortats på grund av permittering.
Du har sidoinkomster från en bisyssla (t.ex. företagsverksamhet) som arbetskraftsmyndigheterna har bedömt som bisyssla, och din arbetstid är möjlig att följa upp (särskilt i provisionsbaserat arbete).
Om du börjar ett heltidsarbete som varar mer än två veckor, har du inte rätt till dagpenning under den tiden.
Kom ihåg att skicka arbetsavtalet till kassan!
Du måste dessutom uppfylla arbetsvillkoret och medlemsvillkoren i kassan. När jämkad dagpenning betalas ut, förbrukas den totala maximitiden för dagpenning långsammare än under helt arbetslös tid.

Hur inkomster påverkar den jämkade dagpenningen?

Alla arbetsinkomster påverkar dagpenningens storlek.
Hälften (50 %) av dina bruttoinkomster minskar den jämkade dagpenningen.
Den justerade dagpenningen har ett maximibelopp: lönen och den jämkade dagpenningen får tillsammans inte överstiga den lön som ligger till grund för dagpenningen.
Inkomster som tjänas under tid då du inte har rätt till dagpenning (t.ex. karenstid eller under sjukdagpenning från FPA) påverkar inte beloppet.
Deltids- och tillfälliga inkomster beaktas enligt utbetalningsprincipen: lönen påverkar dagpenningen för den period då lönen betalas ut, inte när arbetet utfördes.
Exempel: Om du arbetar i mars men får lönen i april, beaktas den i april månads dagpenning.
Om du börjar ett deltidsjobb mitt i månaden, beaktas den lön som betalas samma månad i hela månadens dagpenning, även för den tid du ännu var arbetslös.

️Arbetstidens inverkan

Antalet arbetade timmar påverkar inte dagpenningen i sig, så länge arbetstiden under justeringsperioden är högst 80 % av den maximala heltidsarbetstiden inom branschen, eller om arbetet varar högst två veckor.
Dagpenning kan betalas om arbetstiden under jämkningsperioden är högst 80 % av heltidsarbete.
Inkomster från heltidsarbete som varar längre än två veckor jämkas inte.

Övergång från heltidsarbete till deltidsarbete

Arbetsgivaren kan göra en heltidsanställning till deltidsarbete endast genom uppsägning av det tidigare avtalet, med tillämpning av normala uppsägningstider. Ett nytt anställningsavtal görs upp för deltidsarbetet.
Rätt till dagpenning finns endast om arbetsgivaren ensidigt beslutat om deltidsarbetet.
Om arbetsgivaren och arbetstagaren gemensamt kommer överens om att arbetstiden ska förkortas, har du inte rätt till arbetslöshetsdagpenning.

Du kan uppskatta storleken på din jämkade dagpenning med hjälp av dagpenningskalkylatorn!