Työnantajat etsivät osaajia työnhakuprofiilien perusteella.

Mitä tapahtuu, jos en julkaise profiilia? Menetänkö ansiopäivärahan?

Et menetä ansiopäivärahaasi.

Uudella työnhakijalla on pääsääntöisesti 15 arkipäivää aikaa täyttää ja julkaista profiili työnhaun käynnistämisen jälkeen.

Jos et julkaise profiilia määräajassa, työvoimaviranomainen lisää siihen vähimmäistiedot ja julkaisee profiilin puolestasi. Voit tämän jälkeen täydentää ja päivittää profiiliasi itse milloin tahansa.

Entä jos työnhakuni on alkanut jo aiemmin?

Jos työnhakusi on alkanut ennen 1.9.2026, työnhakuprofiilia koskevat velvoitteet tulevat voimaan, kun asioit seuraavan kerran työvoimapalveluissa.

Mitä hyötyä työnhakuprofiilista on?

Työnhakuprofiili auttaa työnantajia löytämään sinut.

Työnhakuprofiilin tarkoituksena on helpottaa työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamista. Profiiliin kannattaa siis kuvata oma osaaminen, työkokemus ja ammatilliset kiinnostuksen kohteet mahdollisimman kattavasti. Työnantajat voivat etsiä palvelusta sopivia työntekijöitä myös sellaisiin tehtäviin, joita ei ole julkaistu avoimesti haettaviksi.

Miten yksityisyydensuoja on huomioitu, voiko kuka tahansa nähdä profiilini?

Julkaistuja työnhakuprofiileja pääsevät tarkastelemaan vain palvelualustalle kirjautuneet työnantajat, yksityiset työnvälitysyritykset ja työvoimaviranomaiset.  

Julkaistut työnhakuprofiilit ovat anonyymejä eli niissä ei näy nimeä tai yhteystietoja, ellet itse lisää avoimeen kenttään esimerkiksi linkkiä LinkedIn-profiiliisi. Työnantaja voi ottaa yhteyttä työnhakijaan Työmarkkinatorin Ota yhteyttä -toiminnon avulla. Tällöin työnhakijalle lähetetään järjestelmästä sähköpostiviesti, mutta työnantaja ei tässäkään kohtaa näe sähköpostiosoitettasi.

Lisätietoja työnhakuprofiilista ja sen täyttämisestä saat Työmarkkinatorilta.