Siirry sisältöön

Voit saada ansiopäivärahan lisäksi muutosturvarahaa, jos olet täyttänyt 55 vuotta.

Sinulla on oikeus muutosturvaan, kun kaikki alla luetellut ehdot täyttyvät

  • Sinut on irtisanottu tuotannollisista tai taloudellisista syistä (ei määräaikaisen työn päättyessä).
  • Olet täyttänyt 55 vuotta viimeistään irtisanomispäivänä.
  • Olet ollut irtisanoneen työnantajan palveluksessa vähintään viisi vuotta.
  • Olet ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimaviranomaisille 60 päivän kuluessa irtisanomispäivästä.
  • Et tarvitse jäsenyys- tai työssäoloehtoa – voit saada muutosturvarahan, vaikka olisit liittynyt kassaan juuri ennen irtisanomista.
  • Muutosturvaraha lasketaan vain irtisanovan työnantajan maksamista palkoista viimeisen 12 kuukauden ajalta. Palkattomilla poissaoloilla ei ole merkitystä työtulon laskennassa.
  • Voit saada muutosturvarahan, vaikka työllistyisit heti uuteen työhön.

Et saa muutosturvarahaa, jos:

  • Työnantaja peruu irtisanomisesi.
  • Työsuhteesi puretaan irtisanomisaikana.
  • Irtisanoudut itse irtisanomisaikana.
  • Työnantajasi menee konkurssiin.
Liikkuvuusavustus Lataa tiedosto

pdf-dokumentti, 190,13 kB