Lomakorvauksen jaksotus

Lomakorvauksien jaksotus tarkoittaa sitä, että työsuhteesi päättyessä pitämättömistä lomista maksettu korvaus vaikuttaa ansiopäivärahaoikeuden alkamiseen. Esimerkiksi yhden kuukausipalkan suuruinen lomakorvaus siirtää ansiopäivärahaoikeuden alkamista noin kuukaudella eteenpäin.

Jaksotus tehdään, jos työsuhteesi on ollut kokoaikainen ja kestänyt vähintään kaksi viikkoa.

Jos sinulle on maksettu lomakorvausta jokaisen palkan yhteydessä työehtosopimuksen (TES) vastaisesti, lasketaan lomakorvaukset yhteen ja niiden summa jaksotetaan työsuhteen päättyessä.

Toimi näin, jos jatkat samalla työnantajalla edellisen työsuhteen päätyttyä

Jos jatkat samalla työnantajalla suoraan edellisen työsuhteen päätyttyä, lomakorvaus jaksotetaan vasta jälkimmäisen työsuhteen päättyessä. Tällaisessa tapauksessa jaksotuksessa otetaan huomioon koko työskentelyajalta kertynyt lomakorvaus.

Voit sopia työnantajan kanssa, että ennen työsuhteen päättymistä kertyneet vuosilomaetuudet siirretään annettavaksi seuraavan työsuhteesi aikana. Voit toimia näin, jos uusi työsopimus tehdään ennen edellisen päättymistä.

Sopimus lomapäivien siirtämisestä on tehtävä kirjallisesti, mutta työsuhteen ei tarvitse jatkua heti perään.

Sinulle maksetaan lomakorvausta kahden tai useamman työsuhteen perusteella viimeisen työsuhteen päättyessä. Lomakorvauksen jaksotus tehdään lomakorvausten yhteismäärästä.