Toimi näin, jos työsi keskeytyy loman ajaksi 

Voit hakea työttömyyskassasta ansiopäivärahaa, jos työsopimuksessasi on ennen työsuhteen alkamista sovittu työnteon ja palkanmaksun keskeytymisestä tai sinut lomautetaan. Tämä koskee sekä osa- että kokoaikatyötä tekeviä. Tilanne voi tulla eteen esimerkiksi koulunkäynnin- ja koulujen iltapäivätoiminnan ohjaajilla.

Työnteon keskeytyminen ja lomautukseen rinnastettava palkaton koulujen loma-aika tarkoittavat, että työsopimuksesi on voimassa, mutta sinulla ei ole velvollisuutta tehdä töitä. Vastaavasti työnantajallasi ei ole velvollisuuttaa maksaa palkkaa tältä ajalta.

Aloite työskentelyn ja palkanmaksun keskeytykseen pitää tulla työnantajan puolelta, eli kyseessä on eri asia kuin itse pyydetty palkaton loma.

Voit saada ansiosidonnaista vain, jos keskeytyksestä on sovittu etukäteen työsopimuksessa

Tiedossa olevista, lomautukseen rinnasteisista palkattomista loma-ajoista sekä työteon ja palkanmaksun keskeytyksestä pitää siis sopia etukäteen. Syyksi ilmoitetaan, että työnantajalla ei ole tarjota työtä kyseiselle ajalle.

Tutustu toimintaohjeisiin

Katso täältä tarkemmat ohjeet, miten sinun tulee toimia. Toimintaohjeet ovat samat tilanteissa, joissa jäät työttömäksi, sinut lomautetaan tai työntekosi keskeytyy esimerkiksi koulujen lomien ajaksi.  Sinun tulee esimerkiksi ilmoittautua työttömäksi työnhakijaksi, voit tehdä sen Työmarkkinatorilla.  

Mitä jos työnantaja tarjoaa muuta työtä kesän ajaksi?

Jos työnantaja tarjoaa lomautuksesi tai työsi keskeytyksen ajaksi muuta työtä, sinun täytyy ottaa se vastaan tai muuten menetät oikeutesi päivärahaan. Työn ei tarvitse olla vastaavaa työtä, vaan esimerkiksi, jos työnantaja tarjoaa työtä varhaiskasvatuksesta, et voi kieltäytyä tai menetät oikeutesi päivärahaan.

Miten käy ansaitulle vuosilomalle?

Jos olet ansainnut vuosilomaa lomanmääräytymisvuonna, et menetä niitä. Monesti vuosilomat pidetään ennen tai jälkeen kesäkeskeytyksen.

Lomakorvauksen jaksotusta ei tehdä lomautus- tai sellaisiin rinnastettavissa tilanteissa, koska työsuhde ei pääty.

Teetkö osa-aikatöitä?

Osa-aikatyötä tekevien tulee huomioida päivärahan suhteen niin sanottu maksuperusteisuus. Eli jos esimerkiksi toukokuun palkka maksetaan vasta kesäkuun puolella, se vaikuttaa kesäkuun päivärahaan. Sama tilanne koskee elokuuta, ansiopäivärahaa ei voida maksaa elokuun työttömyyspäivien osalta ennen kuin koko kuukauden aikana maksetut tulot ovat kassan tiedossa. Tiesithän, että jos teet osa-aikatyötä muuten kuin omasta toiveestasi, sinun kannattaa hakea soviteltua päivärahaa myös kouluvuoden aikana.