Työttömyyspäivärahan karenssit kiristyvät maaliskuun alusta
Lakimuutos koskee vain työnhakuun ja työvoimapalveluihin liittyviä karensseja. Muiden karenssien kesto pysyy ennallaan.
Tavoitteena on korostaa työnhakijan omaa vastuuta hakea aktiivisesti töitä ja osallistua tarjolla oleviin palveluihin. Muutos koskee siis karensseja, jotka työvoimaviranomaiset määräävät työnhakuun ja työvoimapalveluihin liittyvän moitittavan menettelyn seurauksena. Tällaisia syitä ovat esimerkiksi se, että ei saavu paikalle työvoimaviranomaisen kanssa sovittuun tapaamiseen tai ei hae työtä sovitulla tavalla.
Miten vältyn tällaiselta karenssilta?
Toimimalla ohjeistusten mukaan.
Huomautus poistuu käytöstä
Jatkossa karenssi voidaan asettaa ensimmäisen moitittavan menettelyn jälkeen ilman huomautusta. Karenssin pituus on tällöin seitsemän päivää.
Työttömyysturvaoikeuden voi menettää aiempaa helpommin
Työssäolovelvoite voidaan määrätä jo toisen toistuvan moitittavan menettelyn jälkeen. Se tarkoittaa työttömyysturvaoikeuden menetystä toistaiseksi.
Miten työttömyysturvaoikeuden saa takaisin?
Jatkossa työttömyysturvaoikeuden voi jatkossa saada takaisin työssäolovelvoitteen jälkeen työskentelemällä tai osallistumalla työllistymistä edistävään palveluun kuuden viikon ajan. Aiemmin työssäolovelvoitteen täyttäminen edellytti 12 viikon työtä tai palvelusaikaa.