Muutosturvan piirissä olevilla on oikeus:
- muutosturvarahaan, joka on 1 kuukauden palkkaa vastaava summa
- muutosturvakoulutukseen, joka kestää enintään 6 kuukautta, ja arvo vastaa enintään 2 kuukauden palkkaa
- työllistymisvapaaseen, jonka pituus on viisi päivää normaalia pidempi
Muutosturvan edellytykset:
- irtisanottu tuotannollisista ja taloudellisista syistä
- määräaikaisen työsuhteen päättyminen ei täytä ehtoa
- täyttänyt 55 vuotta irtisanomiseen mennessä
- ollut irtisanomiseen mennessä saman työnantajan palveluksessa vähintään 5 vuotta
- 60 päivän kuluessa irtisanomispäivästä ilmoittautunut työnhakijaksi työvoimaviranomaisille. (Huomioi, että irtisanomisaika voi olla pidempi kuin 60 päivää.)
Irtisanomisen ajankohdalla tarkoitetaan päivää, jona irtisanomisilmoitus on annettu. Jos irtisanomisaika on pitkä, työnhakijaksi on ilmoittauduttava jo ennen työttömyyden alkua.
Muutosturvarahan maksaa työttömyyskassa. Muutosturvaraha tulee hakea kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä. Muutosturvaraha ei edellytä ansiopäivärahan tapaan jäsenyys- tai työssäoloehtoa, joten muutosturvarahan maksaa oma työttömyyskassa, vaikka olisit liittynyt kassan jäseneksi juuri ennen irtisanomista.
Muutosturvaraha lasketaan irtisanovan työnantajan palkoista edellisen 12 kuukauden tuloista. Laskentaan ei oteta mukaan muiden työnantajien palkkoja. Palkattomilla poissaoloilla ei ole merkitystä työtulon laskennassa.
Voit saada muutosturvarahaa, vaikka työllistyisit heti toisen työnantajan palvelukseen.
Muutosturvarahaan ei ole oikeutta, jos
- työnantaja peruu tuta-syisen irtisanomisen ja jatkat saman työnantajan palveluksessa
- jos työsuhteesi puretaan tuta-perusteisella irtisanomisajalla
- jos itse irtisanoudut irtisanomisajalla
- työnantajasi menee konkurssiin
Miten haen muutosturvarahaa
- rekisteröidy työnhakijaksi Tyomarkkinatorilla 60 päivän kuluessa irtisanomispäivästä
- lähetä kassalle muutosturvarahahakemus viimeistään 3 kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.
- lähetä kassalle muutosverokortti etuutta varten
- hakemukseen ei tarvitse liittää liitteitä
Huomioi, että irtisanomispäivä on eri kuin työsuhteen päättymispäivä.
Muutosturvakoulutuksesta vastavat työvoimaviranomaiset ja ELY-keskus. Niiltä saat lisätietoja koulutuksesta.
Koulutukseen osallistuminen on vapaaehdoista ja siitä voi kieltäytyä menettämättä työttömyysturvaa.
Muutosturvakoulutus vastaa enintään kahden kuukauden palkkaa.
Muutosturvakoulutustuki lasketaan irtisanovan työnantajan palkoista edellisen 12 kuukauden tuloista. Laskentaan ei oteta mukaan muiden työnantajien palkkoja. Palkattomilla poissaoloilla ei ole merkitystä työtulon laskennassa.
Koulutuksen tulee olla ammatillisia valmiuksia lisäävää tai yritystoimintaa tukevaa ja edistää irtisanotun henkilön nopeaa uudelleen työllistymistä.