Toimi näin, jos työsi keskeytyy loman ajaksi 

Voit hakea työttömyyskassasta ansiopäivärahaa, jos työsopimuksessasi on sovittu työnteon keskeytymisestä tai sinut lomautetaan, tämä koskee sekä osa- että kokoaikatyötä tekeviä. Työsopimus täytyy tehdä ennen työn alkamista. Tällainen tilanne voi tulla eteen esimerkiksi koulunkäynnin- ja koulujen iltapäivätoiminnan ohjaajilla. 

Työsopimukseen kirjattu työnteon keskeytyminen ja lomautukseen rinnastettava palkaton koulujen loma-aika tarkoittavat, että työsopimuksesi on voimassa, mutta sinulla ei ole velvollisuutta tehdä töitä. Vastaavasti työnantajallasi ei ole velvollisuutta maksaa palkkaa tältä ajalta.

Aloite työskentelyn ja palkanmaksun keskeytykseen pitää tulla työnantajalta, eli kyseessä on eri asia kuin itse pyydetty palkaton loma. Ellei tästä ole sovittu työsopimuksessa, työnantajalla on palkanmaksuvelvollisuus. 

Voit saada ansiosidonnaista vain, jos keskeytyksestä on sovittu etukäteen työsopimuksessa

Tiedossa olevista, lomautukseen rinnasteisista palkattomista loma-ajoista sekä työteon ja palkanmaksun keskeytyksestä pitää aina sopia etukäteen. Syyksi ilmoitetaan, että työnantajalla ei ole tarjota työtä kyseiselle ajalle.

Miten ja minne työsopimuksen kopio toimitetaan?

Kopio työsopimuksesta ja mahdollinen muu selvitys ennen työsuhteen alkua sovitusta palkattomasta työnteon keskeytyksestä lähetetään Nettikassan kautta päivärahahakemuksen yhteydessä. Jos sinulla ei ole valmiina sähköistä versiota työsopimuksestasi, voit skannata sen, mutta selkeä jpeg-valokuva käy myös. Ilmoita hakemuksessasi myös siitä, miten pidät vuosilomasi.

Mitä jos työnantaja tarjoaa muuta työtä kesän ajaksi?

Jos työnantaja tarjoaa lomautuksesi tai työsi keskeytyksen ajaksi muuta työtä, sinun täytyy ottaa se vastaan tai muuten menetät oikeutesi päivärahaan. Työn ei tarvitse olla vastaavaa työtä, vaan esimerkiksi, jos työnantaja tarjoaa työtä varhaiskasvatuksesta, et voi kieltäytyä tai menetät oikeutesi päivärahaan.

Miten käy ansaitulle vuosilomalle?

Jos olet ansainnut vuosilomaa lomanmääräytymisvuonna, et menetä niitä. Monesti vuosilomat pidetään ennen tai jälkeen kesäkeskeytyksen.

Lomakorvauksen jaksotusta ei tehdä lomautus- tai sellaisiin rinnastettavissa tilanteissa, koska työsuhde ei pääty.

Teetkö osa-aikatöitä?

Osa-aikatyötä tekevien tulee huomioida päivärahan suhteen niin sanottu maksuperusteisuus. Eli jos esimerkiksi toukokuun palkka maksetaan vasta kesäkuun puolella, se vaikuttaa kesäkuun päivärahaan. Sama tilanne koskee elokuuta, ansiopäivärahaa ei voida maksaa elokuun työttömyyspäivien osalta ennen kuin koko kuukauden aikana maksetut tulot ovat kassan tiedossa. Tiesithän, että jos teet osa-aikatyötä muuten kuin omasta toiveestasi, sinun kannattaa hakea soviteltua päivärahaa myös kouluvuoden aikana.