Vill du bli styrelsemedlem i Super arbetslöshetskassans?

Vem beslutar om arbetslöshetskassans verksamhet?

Arbetslöshetskassans verksamhet bestäms av styrelsen. Styrelsen har till uppgift är sköta kassans förvaltning, organisera kassans verksamhet samt företräda kassan. Styrelsen utnämner dessutom kassans direktör. I praktiken ansvarar kassans styrelse bl.a. för definiera verksamhetsprinciper, fatta beslut om placering av kassans medel, föreslå till Finansinspektionen storleken på kassans medlemsavgift och se till att kassans verksamhet sköts enligt lagstiftningen, kassans regler och givna förhållningsregler. Kassans verksamhet styrs av många lagar, varav de viktigaste är lagen om arbetslöshetskassor och lagen om utkomstskydd för arbetslösa.

Arbetslöshetskassans styrelse sköter sitt uppdrag under möten som hålls cirka fem gånger per år. Möten kan hållas oftare om det behövs. Mötena pågår i några timmar, ibland en hel dag åt gången. En del av mötena hålls på Teams och en del som närmöten. Till mötesdeltagare betalas arvode och ersättning för eventuella resekostnader. Kassans operativa ledning bereder ärenden som ska behandlas på styrelsens möten och tar fram beslutsunderlag till styrelsen. Styrelsearbetet förutsätter att styrelsemedlemmarna håller sig uppdaterade om verksamhetsfältet och sätter sig in i ärendena även utanför mötena.

Är du intresserad av att ställa upp som kandidat till kassans styrelse?

Enligt kassans regler ska styrelsemedlemmarna vara kassamedlemmar som har fyllt 18 år. Enligt lagen om arbetslöshetskassor ska styrelsens medlemmar dessutom ha gott anseende. Gott anseende innebär bl.a. att en medlem i kassans styrelse inte är omyndigförklarad, försatt i konkurs eller har meddelats näringsförbud. Dessutom ska kassans styrelse och ledning ha kännedom om arbetslöshetsförsäkringsverksamhet samt om placeringsverksamhet, eller så ska kassan ha tillräckligt kompetenta och erfarna sakkunniga i sin tjänst. Varje styrelsemedlem behöver således inte vara expert på arbetslöshetsförsäkringsverksamhet eller placeringsverksamhet, men dessa egenskaper är till nytta för styrelsearbetet. Kassan utbildar också styrelsemedlemmar under mandattiden. 

Nuvarande styrelsemedlemmars tankar om styrelsearbetet 

Vi frågade några medlemmar i den nuvarande styrelsen vad de tycker om styrelsearbetet och till vilka de rekommenderar att gå med i styrelsen. Här är deras samlade tankar:

Det bästa med styrelsearbetet har varit att bli bekant med lagen om utkomstskydd för arbetslösa samt att lära känna nya personer. Arbetet har vidgat mina vyer och gett mig nya erfarenheter. I styrelsen är det bra stämning och man vågar säga sin åsikt och ifrågasätta saker. Jag känner mig som en viktig del av gruppen och jag kan påverka vårt arbete. Jag tycker också att seminarier och gemensamma utbildningsdagar har varit mycket viktiga och givande.

Det mest utmanande med styrelsearbetet har varit IT-relaterade problem. När jag var helt ny styrelsemedlem hade jag mycket bristfälliga kunskaper om styrelsens uppdrag och ansvar. Självstudier och informationssökning var ibland tidskrävande, men nödvändiga för arbetets skull. Styrelsearbetet kräver kontinuerlig informationsinsamling samt intresse för kassans verksamhet och för de lagar som styr den.

Styrelsearbete är något som jag varmt rekommenderar. Den som ställer upp som kandidat till styrelsen ska vara intresserad av kassans verksamhet och veta vad hen ger sig in på. Arbetet kräver självständig informationssökning för vilken man ska reservera tid. Som ny styrelsemedlem är det även värt att bekanta sig med styrelsens ansvar och uppdrag. Det är bra att meddela vad man kan åta sig utöver grunduppgiften/vardagsarbetet.

 Du kan får närmare information om styrelsens uppdrag under kassans regler.